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工作方案

时间:2025-02-07 11:01:14
【推荐】工作方案八篇

【推荐】工作方案八篇

为了确保事情或工作有序有效开展,常常需要预先准备方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。我们应该怎么制定方案呢?下面是小编收集整理的工作方案8篇,欢迎阅读与收藏。

工作方案 篇1

岁月如梭,转眼一个学期过去了。回顾这学期所从事的初一初二美术教学工作,基本上是比较顺利地完成任务。当然在工作中我享受到收获喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。我所享有的收获我会用于下个学期的工作中,我所碰到的问题我要认真反思改进。现作一番总结,以便择优汰劣,取长补短以待以后的教学水平更上层楼。

一、教学计划贯彻情况

学期初,和教研组的老师一起,认真学习学校工作计划和教务处工作计划,明确了学期工作的目标和任务,结合本美术组工作的现状和特点,按照《初中美术教学大纲》的要求,本学期新课开始之前即已制定了周密详尽的教学计划。教学中认真遵照教学大纲要求,认真贯彻党的教育方针,坚持思想教育和技能教育,大力推广素质教育,按时按质地完成了本期的教育教学工作。

二、教学情况

1、按照学校工作管理规定,认真备好课,写好教案,努力上好每一节课。美术科学校安排的课时比较少(一周每班一节)这对于学生来讲的很重要的一节课;对老师来讲是比较难上的一节课。所以怎么上好每节课对老师对学生都是很关键的。除了备好课、写好教案外,还通过上网以及制定一些美术书刊查找相关材料。

2、利用学科特点,和自身条件,组织部分学生参加学校书画协会,利用星期六下午的时间给他们上课,在安全方面上与家长作好联系,学期末在校科技文化节术节举办了作品展览,取得了较好的影响。参加的还是以初一的学生为主,在这个过程中他们的水平进步的很大.

3、在美术课教学中有的放矢,有重点有难点,注意美术课内容的调整,教学中注意体现民族特点,充分发扬我国民族、民间优秀的艺术传统,增强学生的民族自豪感。美术教学中体现时代精神,适应社会发展的趋势。充分利用本地区的美术资源,查找课外的内容,丰富美术教学的内容。美术教学中注意适合学生的心理和生理特点,注意循序渐进和趣昧性。贯彻理论联系实际的原则,教学内容的选择注意到联系学生生活的实际,按10--20%的课时比例补充乡土内容,以反映当地社会与经济发展的实际。通过美术教学,培养学生对美术的兴趣与爱好;学习美术的基础知识和基本技能,培养学生健康的审美情趣、初步的审美能力和良好的品德情操;提高学生的观察能力,想像能力、形象思维能力和创造能力。

4、在教学之余,我也注重自身发展进步。除了听课,评课,参加教研组教研活动外,还积极到兄弟学校参加开展的一些公开课的听课,评课,我还注意到要自学,提高自身的专业素质。在生活上注意形象,为人师表。作为教师教学工作是主要的,但除了教学工作外,我也积极参加学校组织其它活动。

三、经验和教训

1.要充分发挥美术教学情感陶冶的功能,努力培养学生健康的审美情趣,提高中生的审美能力。

2.要贯彻启发式原则,采取多种教学形式,充分调动学生的学习积极性,使他们生动活泼地学习,大胆地进行艺术表现和创造。

3.教师应加强示范,并充分利用展示图片、美术作品、录像片等教学手段和现代教育技术进行直观教学。

4.要关心美术教学的'改革和发展,积极进行教学改革实验,努力提高教学质量。

5、美术教学要尽量注意学科间的联系。如在讲到点、线、面等概念时,可联系数学中的相关概念来解释。

总之,本学期工作顺利圆满完成,不足之处也是在所难免的,通过总结反思,我将在下一学期的工作中,戒骄戒躁,以饱满的热情,取长补短,以待来年教学水平更上一层楼.

工作方案 篇2

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大精神,进一步推进科学发展理念,全面放大桥港优势,努力完成市委及全总、省总和市总确定的各项目标,进一步提振精气神、提高执行力、提升新形象,充分激发机关干部的工作潜能,引导全体机关干部以奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风、勤政廉政的良好形象,不断开创工会工作新局面。

二、主要任务

紧紧围绕转作风、重规范、提效能主题,努力形成优良的工作作风、健全的制度规范和优质的工作效能。

1.转作风。重点解决五方面的问题。一纪律松懈的问题。表现在上班迟到早退,外出不请假、事后不销假;上班时间上网聊天、玩游戏;贯彻执行党组决定打折扣、不认真、不及时。二责任意识淡漠的问题。表现在对待工作不敢担当,不敢负责,推诿扯皮;办文办事粗心大意,只求过得去,不求过得硬。三团队意识不强的问题。表现在集体荣誉感不强,没有全局观念。四脱离基层的问题。表现在作风漂浮,深入基层少,真心实意帮助基层解决实际问题不够。五缺乏勇争一流的意识。表现在缺乏工作激情和开拓创新精神,工作主动性不够,勇争一流的意识不强。

2.重规范。重点解决无章可循、有章不依、守章不严、违章不究的问题。一规范制度。按照做过的事情有标准,没做的事情有预案的要求,对机关内部各项规章制度进行重新梳理,已有的制度进一步修订完善,没有的建立健全,不适应形势要求的及时清理。二规范工作。克服工作不按程序办、责任不明确的问题,进一步健全一级抓一级、级级有责任、层层抓落实的工作机制。确保做到件件有人管,事事有着落。三规范服务。组织好对制度规范的学习教育,不断增强服务意识。对来访的同志要文明热情、礼貌用语。大力倡导深入基层、深入职工,大力改进会风、文风,精简会议文件,确保各项服务工作落到实处。

3.提效能。重点解决工作节奏慢、效率低、质量差的问题。一认真解决节奏慢的问题,切实做到雷厉风行。对每一项工作、每一环节都实行时效控制,规定完成标准、时限,确保按时保质完成任务。二认真解决效率低的问题,切实做到严谨高效。强化内部管理,确保各项工作都按照工作流程和制度规范的要求,实现高效运作。三认真解决质量差的问题,切实做到精益求精。加强机关干部的学习教育,不断提高机关干部业务水平、岗位技能和综合素质,保证优质高效地完成任务。

三、保障措施

1.加强组织领导。成立机关内部管理工作领导小组。主要领导任组长,其他班子成员任副组长,各部室负责人为小组成员。领导小组下设办公室,负责日常工作。

2.营造良好氛围。充分运用会议、网站等各种方式,大力宣传加强机关内部管理工作的重要性和紧迫性,定期通报相关情况。

3.建立长效机制。要正确处理加强机关内部管理与做好当前各项工作的关系,精心组织,周密安排,办公室要切实负起责任,加强检查督导,确保机关内部管理工作取得实效。

工作方案 篇3

武蛟小学开展综治(平安建设)宣传月活动方案 为进一步加强综合治理工作和平安建设宣传月活动的顺利开展,着力营造全校师生及周边居民人人关心平安 ……此处隐藏4611个字……p>小零食大学问

第六周

安安全全去游玩

第七周

你爱喝水吗

第八周

卫生安全我做主

第九周

我在长大

第十周

防止校园中的人为伤害

第十一周

我不怕了

第十二周

防止校园中的人为伤害

第十三周

接受批评才有进步

第十四周

避免校外游戏中的意外事故

第十五周

好奇不盲动

第十六周

我们的救助电话

第十七周

记忆很重要

第十八周

大自然发脾气时怎么办

第十九周

培养注意力

第二十周

复习巩固

第二十一周

期末考试

工作方案 篇8

为了高水平、高质量地完成20xx年自治区两个文明建设经验交流会的青年志愿者服务工作,全面展示我市良好的城市形象和文明程度,全面展示全市广大团员青年的崭新风采,现就青年志愿者服务工作,制定如下方案。

一、岗位设置

根据会议会前准备、会场需求和会后服务的工作需要和具体要求,拟设定如下工作岗位:机场(车站)接送、、酒店接待、会场礼宾迎领、参观车辆引领讲解、观摩点讲解服务、美化环境服务、义务宣传服务、机动服务等岗位。

1、机场(车站)接送服务

(1)服务职责:负责与会领导及来宾接站、送站服务;

(2)服务地点:机场、火车站;

(3)所需人数:此项服务拟招募志愿者10名(男6名,女4名);

(4)岗位配备:接送站礼仪服务(机场、车站)各2名男志愿者、1名女志愿者;随车引领各1名女志愿者、1名男志愿者;

(5)选拔条件:本岗位要求女性身高1.60-1.65米,男性身高1.72-1.78米,反应快、口头表达好、对我市市情等有相应了解,形象好、身材好、气质佳;

(6)招募方向:本岗位拟从内蒙古科技大学、包头职业技术学院大学生中招募。

2、服务

(1)服务职责:负责与会领导、来宾的报到签名工作及会议有关事宜的咨询服务和会议资料发放等工作;

(2)服务地点:会场、宾馆酒店;

(3)所需人数:此项服务拟招募志愿者10名(女6名,男4名);

(4)岗位配备:、发放资料安排4名女志愿者,客房引领安排2名女志愿者,提送行李安排4名男志愿者;

(5)选拔条件:本岗位要求女性身高1.60-1.65米,男性身高1.72-1.78米,气质形象好、应变能力强,普通话标准;

(6)招募方向:本岗位拟从内蒙古科技大学、包头职业技术学院大学生中招募。

3、酒店接待服务

(1)服务职责:负责与会人员入住、就餐、洗手、乘电梯等服务的礼仪接待引领;

(2)服务地点:宾馆大堂、餐厅、电梯口;

(3)所需人数:此项服务拟招募志愿者8名(女7名,男1名);

(4)岗位配备:宾馆大堂2名、餐厅2名、电梯口2名、男洗手间1名、女洗手间1名;

(5)选拔条件:本岗位要求女性身高1.60-1.65米,男性身高1.72-1.78米,思想品德好,组织纪律性强,形象好,气质佳,语言表达能力强,组织协调能力、应变能力强;

(6)招募方向:本岗位拟从内蒙古科技大学、包头职业技术学院大学生中招募。

4、会场礼宾迎领服务

(1)服务职责:负责会场、礼堂门口等处礼仪迎宾服务;

(2)服务地点:会场门口、礼堂、会议室、会场;

(3)所需人数:此项服务拟招募志愿者40名(均为女性);

(4)岗位配备:会场门口6名、礼堂座位引领14名、各会议室门口10名、会场服务10名;

(5)选拔条件:本岗位要求女性身高1.60-1.65米,形象好、身材好、气质佳、普通话标准、应变能力强、机智灵活;

(6)招募方向:本岗位拟从各大宾馆及内蒙古科技大学、包头职业技术学院礼仪专业学生中招募。

(注:拟从内蒙古科技大学、包头职业技术学院礼仪专业学生中招募,主要是考虑到这些学生形象气质较好、从事过礼仪接待工作)

5、参观车辆引领服务

(1)服务职责:负责参观车辆引领、讲解(主要负责组织参会领导上、下车,观摩点沿途讲解,协调车内气氛,帮助与会领导处理突发事件等);

(2)服务地点:参观车内;

(3)所需人数:此项服务拟招募志愿者30名(女教师20名,女学生10名);

(4)岗位配备:每辆参观车安排两名志愿者,每辆车保证有一名有经验的女教师,担任讲解志愿者;

(5)选拔条件:本岗位要求女性,思想品德好,组织纪律性强,身高1.60-1.65米,形象好、气质佳,语言表达能力、组织协调能力、应变能力强,对我市市情有深入了解;

(6)招募方向:本岗位拟从内蒙古科技大学及市属中小学优秀教师中招募,有过讲解工作经历的优先考虑。

(注:考虑到教师比较熟悉我市市容、市貌、市情,语言表达能力和应变能力较强)

6、观摩点讲解服务

(1)服务职责:主要负责讲解观摩点的具体情况;

(2)服务地点:各观摩点;

(3)所需人数:此项服务拟招募女志愿者16名(教师8名,大学生8名);

(4)岗位配备:每个观摩点安排1名教师、1名大学生担任讲解员;

(5)选拔条件:本岗位要求女性,思想品德好,组织纪律性强,身高1.60-1.65米,素质较高、普通话标准、形象好、气质佳,对观摩点情况熟悉;

(6)招募方向:本岗位拟从内蒙古科技大学、包头职业技术学院相应专业大学生及市属中小学教师中招募,曾有讲解经历的优先考虑。

(注:普通观摩点的讲解安排高校学生,确保对讲解材料熟悉、讲解流畅;重点、有难度的观摩点讲解,安排有讲解经验的教师)

7、美化环境服务

(1)服务职责:主要负责会议前期、会议期间街道、社区、观摩点的环境保护和文明监督;

(2)服务地点:各主要街道、景点、观摩点;

(3)所需人数:此项服务拟招募志愿者300名(男女不限,年龄不限);

(4)岗位配备:会前召开全市志愿者服务誓师大会,根据会议要求确定服务内容和具体岗位;

(5)选拔条件:热衷于环保志愿服务,组织纪律性强;

(6)招募方向:拟从我市各级志愿者分会已注册的志愿者中抽调选拔。

8、义务宣传服务

(1)服务职责:配合会议做好前期宣传和文明行为宣传;

(2)服务地点:会场周围、各主要街道、景点、观摩点;

(3)所需人数:此项服务拟招募志愿者100名(男女不限,年龄不限);

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